Categorie: Budgetcoaching

Sparen voor later

Afgelopen weken kreeg ik de volgende vraag:

Wij zijn zwanger van ons eerste kindje en willen graag iets regelen voor zijn/haar toekomst. We weten alleen niet goed wat dat iets is en hoe we dit kunnen regelen. Ook zien wij niet goed hoe we dit kunnen doen, omdat we elke maand net rond kunnen komen. Sparen kunnen we op dit moment niet….

Als eerste ben ik in gesprek gegaan met hen over hoe zij de toekomst het liefst zien, zonder het idee dat er niet genoeg geld is. Meneer en mevrouw gaven beiden aan graag een bedrag te willen sparen voor de studie van hun kind. Door de toenemende onzekerheid van de studiefinanciering (en omdat het nog 18 jaar zou duren voordat het zover is) willen zij graag een bedrag achter de hand hebben als het zover is.

Omdat ze aangaven dat er eigenlijk maar net genoeg geld is voor hen beiden, zijn we begonnen om een budgetoverzicht op te stellen. Hier kwamen meteen al een paar punten uit om te besparen en uitgaven om te schrappen.

  • Dubbel verzekerd voor uitvaart
  • Een aantal giften / toezeggingen aan stichtingen waarvan ze eigenlijk geen idee hadden en nu een bewuste keuze hebben gemaakt welke giften er wel door gaan
  • Het internet / telefoon / mobiele abonnement aangepast en goedkoper
  • Niet goed genoeg verzekerd qua tandarts, waardoor er hogere kosten ontstonden bij tandartsbezoek
  • Gekeken welke uitgaven echt nodig waren en welke uitgaven ze wilden doen voor de leuke dingen erom heen.
  • Werken met een boodschappenbudget. Wel luxe kunnen leven, maar weten waar je het geld aan uitgeeft
  • Toeslagen etc. nagekeken.

Al met al kwam er beetje bij beetje meer geld om te sparen.

Vervolgens heb ik samen met hen gekeken naar een goede spaarvorm voor hun kind en omdat we risico’s wilden mijden, toch gekozen voor een gewone spaarrekening.

Fijn om te zien dat er toch een oplossing kwam en is, om de toekomst van hun kind te regelen (voor zover dit mogelijk is). En is de investering van de kosten voor mij snel terugverdiend. 

LEEV raadgevers sluit zich aan bij Masters in Payroll & HR

LEEV raadgevers zet een volgende stap in de professionalisering van hun administratiekantoor. Per september sluit het kantoor zich aan bij Masters in Payroll & HR, een landelijke netwerkorganisatie gespecialiseerd in salarisadministratie, personeelsadministratie en HR. LEEV raadgevers is daarmee de eerste deelnemer in het oosten van Nederland.

LEEV raadgevers is in 2012 door Hans Strokap opgericht als Strokap Administratiekantoor, een administratiekantoor voor ZZP-ers en kleine zelfstandigen. Nadat Eertink Zorgadvies in 2014 vroeg hun PGB-portefeuille over te nemen, veranderde het kantoor zijn naam in LEEV raadgevers.

Allround financieel administratiekantoor

Sinds begin 2015 ondersteunt LEEV raadgevers klanten met een persoonsgebonden budget voor administratie en communicatie. De laatste jaren is de dienstverlening verder uitgebreid met budgetcoaching en schuldhulpverlening. Zo biedt het kantoor ondersteuning aan particulieren en bedrijven bij vrijwel alle financiële en administratieve vraagstukken.

Partner in P&O

LEEV raadgevers was al lange tijd op zoek naar een samenwerkingsverband. In Masters in Payroll & HR vonden zij de juiste partner, een organisatie met een landelijk netwerk van professionele dienstverleners in het P&O domein. De netwerkorganisatie is opgericht door Jos Achterberg, die al het grootste deel van zijn professionele carrière werkzaam is op het snijvlak van ICT en HR/Payroll. Naast een accountantskantoor, heeft hij als e-HRM expert vele aanbestedingen en implementaties van e-HRM systemen geleid.

Expertise en inkoopvoordelen

Naast de expertise op het gebied van salaris- en personeelsadministratie, profiteren klanten van inkoopvoordelen voor onder andere software en verzekeringen. En dankzij de vele professionals die aan Masters in Payroll & HR zijn verbonden, kan de continuïteit bij ziekte of andere onvoorziene absentie beter gegarandeerd worden.

Professionaliseren

Door zich aan te sluiten bij dit netwerk, kan LEEV raadgevers zijn dienstverlening op het gebied van salaris- en personeelsadministratie verder professionaliseren en uitbreiden. Tegelijkertijd profiteert Masters in Payroll & HR van de expertise van LEEV raadgevers op het gebied van budgetcoaching en schuldhulpverlening.

Mastersinpayroll

Roamingkosten zijn nu verleden tijd, hoge telefoonrekening niet per se

Met ingang van 15 juni is het belasten van hoge roamingkosten binnen Europa verleden tijd. Telecombedrijven mogen door Europese regelgeving geen extra geld meer vragen voor bellen in andere Europese landen. Hier zitten wel een aantal addertjes onder het gras. In andere Europese landen, betekend namelijk binnen de EU, dus Zwitserland en Turkije doen niet mee. Ook geld het voor een beperkte periode, gebruikt men langer dan 3 maanden voornamelijk de telefoon in het buitenland dan houdt de regel ook op.

Daarnaast is het zo dat voor bellen naar het buitenland nog wel hoge kosten berekend mogen worden. Als u uw camping in België of Duitsland wilt bellen om te zeggen dat u eraan komt, kun u beter wachten tot u over de grens bent.

Je moet op de volgende punten letten:

  1. De regels voor vrij bellen en dataverbruik gelden alleen binnen de lidstaten van de Europese Unie
  2. Bellen naar het buitenland vanuit Nederland wordt niet goedkoper door de nieuwe afspraken
  3. Er is een maximum gesteld op de periode waarin telecombedrijven geen extra kosten mogen rekenen
  4. Heb je in Nederland een onbeperkte bundel dan is deze in Europa níet zonder limiet
  5. Mogelijk gaan andere prijzen weer omhoog, komt het niet uit de lengte, dan wel uit de breedte

Stage in Amsterdam

Afgelopen donderdag mocht ik kennis komen maken bij Praktijkschool de Schalm in Amsterdam.
Na een super dag vol introductie, kennismaking met medestagairs en een aantal dossiers terug naar Twente. Vol van alle indrukken, maar super enthousiast. Straks aan de slag om mij in te gaan lezen en proberen de eerste contacten te leggen met degene die ik mag gaan helpen.

De reis was al een belevenis op zich. Het was echt ” Willy in de grote stad ” Verbaasd hoe gehaast iedereen is en hoe er gereageerd wordt wanneer je iemand in het openbaar vervoer, uit fatsoen, wil helpen. Ook gemerkt dat hulp door andere mensen wel gewaardeerd wordt.

al met al een mooie dag en ik hoop heel veel super donderdagen mee te mogen maken in deze stage.

Herfst

Als ik fotograaf zou zijn geweest zouden de herfst en het voorjaar mijn favoriete seizoenen zijn geweest. De mooie kleurenpaletten van bruin/rood tot geel in de herfst en de frisse groentinten in het voorjaar, prachtig. 

De kleuren in de herfst ontstaan zoals u weet niet zomaar. Nee, het komt doordat de bomen zich voorbereiden op de winter. Een voorbereiding op een periode met minder voedingsstoffen waarbij keuzes moeten worden gemaakt. Een noodzakelijke keuze, het blad laten vallen, die bepaald of de boom de winter overleeft en weer kan stralen in het voorjaar.

Soms zegt men over iemand, hij of zij is in de herfst van zijn/haar leven, dan heeft hij of zij een bepaalde leeftijd bereikt op een schaal van lente (geboorte) tot winter (overlijden). Wat mij betreft kan de parallel juist ook getrokken worden als het minder goed gaat. Als je tegen onoverkomelijke schulden aanloopt bijvoorbeeld.

Als je “de winter” ziet aankomen, bijvoorbeeld een periode met minder inkomsten, dan zou je ook keuzes moeten maken. Je zou spreekwoordelijk je bladeren moeten laten vallen. Je zou bijvoorbeeld bepaalde abonnementen of privileges (zoals een auto) kunnen opzeggen en daardoor de winter door te kunnen komen. Zodat je in de lente weer kunt stralen.

Heb je hulp nodig bij het maken van deze keuzes, privé of bedrijfsmatig, neem dan contact met ons op.

Baron van Münchhausen

De Baron van Münchhausen, zijn verhalen hebben mij altijd gefascineerd. Als kind kreeg ik de verzameling van verhalen van mijn opa, een oud boek dat bijna uit elkaar viel. Oud Nederlands, lastig te lezen, maar de verhalen zo mooi en de tekeningen, zo beeldend.

Zo is er het verhaal waarbij hij op zijn paard de stad binnenrijdt terwijl de poorten sluiten. Het paard heeft dorst en blijft maar drinken, totdat de Baron er achter komt dat de achterste helft van zijn paard er niet meer is.

 

“Toen ik eindelijk eens omkeek, om te zien of mijn manschappen nog niet naderden, schrok ik toch heus. Ik ben wel aan vreemde dingen gewoon, maar wat ik toen zag, grensde toch aan het ongelofelijke. Verbeeld je… ik zat op een half paard! Het achterste deel van het paard was verdwenen”

 

Hij gaat op zoek en vindt het, gelukkig zat er nog leven in, zodat een kundig dierenarts beide delen weer aan elkaar kon zetten.

 

Dat was een knappe baas. Hij paste de beide helften tegen elkaar aan en toen ze precies sloten, naaide hij ze met lange, dunne lauriertwijgjes aan elkaar vast. Na korte tijd was de wond genezen en ik kon mijn paard weer gebruiken als voorheen.

 

In een ander verhaal wil hij met zijn paard over een moeras springen, maar het is net te breed.

 

Zienderogen zakten we al dieper en dieper weg… straks zou het moddergraf zich boven ons beiden sluiten. Maar toch behield ik mijn tegenwoordigheid van geest. Met krachtige greep pakte ik de staart van mijn pruik beet en trok mij en mijn paard daaraan uit het moeras. Het was wel een hele hijs, dat moet ik toegeven, maar we kwamen toch beiden weer op de vaste grond terecht.

 


Soms denken wij in het leven ook dat we de Baron van Münchhausen zijn, dat we onszelf aan de haren uit het moeras kunnen trekken. Of het nu op het werk is of privé. Het komt voor.

Het komt voor bij schulden, we houden het voor onszelf en lang lukt het om het hoofd boven water te houden. Soms lijkt het alsof we met man en paard uit het moeras komen. Het wordt ook vaak van ons verwacht, maar meestal lukt het niet. We zijn niet de Baron van Münchhausen, we zijn niet “De Leugenbaron”.

Nee, we zijn gewoon mensen die soms hulp nodig hebben. Gewoon, omdat we mensen zijn.

Wees op tijd met hulp vragen, als je wacht kan het alleen maar erger worden, totdat man en paard verdrinkt.

Dat wil je toch voor zijn?

 

Juist kwam er een kanonskogel uit de vesting aanvliegen, vlak langs me heen en met een behendige sprong wipte ik daarop over en belandde kort daarop weer bij mijn regiment.

 

Is dit bericht de kanonskogel waarop jij overstapt, op weg naar de veiligheid?

Het hele verhaal van de Baron lees je hier.

Kranten bezorgen. 

Om half vier gaat de wekker. Nog een keer snooze en dan uit bed. Koffie zetten en plens water in het gezicht, nog beker Brinta en om kwart over vier op de fiets richting het mannenkoor.


Aangekomen bij het depot ligt de stapel kranten al te wachten. Even natellen en verdelen over de fietstassen en de krat voorop de fiets, twintig minuutjes later ben ik op weg naar de eerste brievenbus op het lijstje.

Een abonnee van TC Tubantia, daarna een Trouw lezer en daarna een lezer van de Telegraaf. Het komende uur gaan er verscheidene kranten door mijn handen, allemaal volgens het lijstje. Op zich makkelijk werk en met mooi weer goed te doen. Op het eind heb ik nog 1 krant over, die mag ik thuis zelf lezen onder het genot van een kopje cappuccino, nadat ik even lekker geb gedoucht.

Zo gaat het van maandag tot en met vrijdag. Op zaterdag is het iets meer werk, want dan hebben de meeste kranten een bijlage en is het iets meer werk. Elke dag begint zo met een work-out van plusminus anderhalf uur.

Aan het einde van de vier weken wordt er ongeveer €250 op mijn bankrekening gestort.

Leuk verdient, toch?

Meer info via www.twente-koerier.nl