Tag: rijssen

Sparen voor later

Afgelopen weken kreeg ik de volgende vraag:

Wij zijn zwanger van ons eerste kindje en willen graag iets regelen voor zijn/haar toekomst. We weten alleen niet goed wat dat iets is en hoe we dit kunnen regelen. Ook zien wij niet goed hoe we dit kunnen doen, omdat we elke maand net rond kunnen komen. Sparen kunnen we op dit moment niet….

Als eerste ben ik in gesprek gegaan met hen over hoe zij de toekomst het liefst zien, zonder het idee dat er niet genoeg geld is. Meneer en mevrouw gaven beiden aan graag een bedrag te willen sparen voor de studie van hun kind. Door de toenemende onzekerheid van de studiefinanciering (en omdat het nog 18 jaar zou duren voordat het zover is) willen zij graag een bedrag achter de hand hebben als het zover is.

Omdat ze aangaven dat er eigenlijk maar net genoeg geld is voor hen beiden, zijn we begonnen om een budgetoverzicht op te stellen. Hier kwamen meteen al een paar punten uit om te besparen en uitgaven om te schrappen.

  • Dubbel verzekerd voor uitvaart
  • Een aantal giften / toezeggingen aan stichtingen waarvan ze eigenlijk geen idee hadden en nu een bewuste keuze hebben gemaakt welke giften er wel door gaan
  • Het internet / telefoon / mobiele abonnement aangepast en goedkoper
  • Niet goed genoeg verzekerd qua tandarts, waardoor er hogere kosten ontstonden bij tandartsbezoek
  • Gekeken welke uitgaven echt nodig waren en welke uitgaven ze wilden doen voor de leuke dingen erom heen.
  • Werken met een boodschappenbudget. Wel luxe kunnen leven, maar weten waar je het geld aan uitgeeft
  • Toeslagen etc. nagekeken.

Al met al kwam er beetje bij beetje meer geld om te sparen.

Vervolgens heb ik samen met hen gekeken naar een goede spaarvorm voor hun kind en omdat we risico’s wilden mijden, toch gekozen voor een gewone spaarrekening.

Fijn om te zien dat er toch een oplossing kwam en is, om de toekomst van hun kind te regelen (voor zover dit mogelijk is). En is de investering van de kosten voor mij snel terugverdiend. 

LEEV raadgevers sluit zich aan bij Masters in Payroll & HR

LEEV raadgevers zet een volgende stap in de professionalisering van hun administratiekantoor. Per september sluit het kantoor zich aan bij Masters in Payroll & HR, een landelijke netwerkorganisatie gespecialiseerd in salarisadministratie, personeelsadministratie en HR. LEEV raadgevers is daarmee de eerste deelnemer in het oosten van Nederland.

LEEV raadgevers is in 2012 door Hans Strokap opgericht als Strokap Administratiekantoor, een administratiekantoor voor ZZP-ers en kleine zelfstandigen. Nadat Eertink Zorgadvies in 2014 vroeg hun PGB-portefeuille over te nemen, veranderde het kantoor zijn naam in LEEV raadgevers.

Allround financieel administratiekantoor

Sinds begin 2015 ondersteunt LEEV raadgevers klanten met een persoonsgebonden budget voor administratie en communicatie. De laatste jaren is de dienstverlening verder uitgebreid met budgetcoaching en schuldhulpverlening. Zo biedt het kantoor ondersteuning aan particulieren en bedrijven bij vrijwel alle financiële en administratieve vraagstukken.

Partner in P&O

LEEV raadgevers was al lange tijd op zoek naar een samenwerkingsverband. In Masters in Payroll & HR vonden zij de juiste partner, een organisatie met een landelijk netwerk van professionele dienstverleners in het P&O domein. De netwerkorganisatie is opgericht door Jos Achterberg, die al het grootste deel van zijn professionele carrière werkzaam is op het snijvlak van ICT en HR/Payroll. Naast een accountantskantoor, heeft hij als e-HRM expert vele aanbestedingen en implementaties van e-HRM systemen geleid.

Expertise en inkoopvoordelen

Naast de expertise op het gebied van salaris- en personeelsadministratie, profiteren klanten van inkoopvoordelen voor onder andere software en verzekeringen. En dankzij de vele professionals die aan Masters in Payroll & HR zijn verbonden, kan de continuïteit bij ziekte of andere onvoorziene absentie beter gegarandeerd worden.

Professionaliseren

Door zich aan te sluiten bij dit netwerk, kan LEEV raadgevers zijn dienstverlening op het gebied van salaris- en personeelsadministratie verder professionaliseren en uitbreiden. Tegelijkertijd profiteert Masters in Payroll & HR van de expertise van LEEV raadgevers op het gebied van budgetcoaching en schuldhulpverlening.

Mastersinpayroll

Zelf boekhouden in Excel met Johan

Een enkele keer komt het voor dat een klant de boekhouding zelf wil bijhouden, omdat er niet zoveel mutaties zijn en vraagt ons om een goedkoop alternatief. Om die vraag te beantwoorden zijn wij op zoek gegaan naar de mogelijkheden.

Tijdens deze zoektocht kwamen we het pakket Johan tegen. Dit is een op Excel gebaseerd overzicht waar u de boekhouding op eenvoudige wijze kunt bijhouden. Quote website Johan:

Johan helpt je focussen op wat je echt wilt doen, zonder geld kwijt te zijn voor een boekhouder. Houd zo geld over om je bedrijf te laten groeien, te investeren of lekker op vakantie te gaan! Hoe? Door simpel, snel en zonder boekhoudkennis je eigen administratie en aangifte te doen met één complete oplossing.

Mocht u kiezen om zelf de boekhouding te doen in Johan en toch ondersteuning nodig hebben, dan kunnen wij daarover uiteraard ook afspraken maken. Denk hierbij aan de jaarlijkse controle op omzetbelasting en de aangifte inkomstenbelasting.

Uiteraard kunnen wij ook de volledige boekhouding voor u verwerken in onze kantoor boekhoudsoftware, gekoppeld aan uw bankrekening en met de mogelijkheid van een App en een Portal.

Neemt u aub contact op wanneer u meer informatie wilt over onze diensten.